forum.lex.bg

Здравейте! Работодателят ми е получил запорно съобщение за запор върху трудовото ми възнаграждение. Нямам покана за доброволно изпълнение. В съобщението пише, че удръжките се правят ежемесечно при спазване на правилата на чл. 446 от ГПК. Може ли да ми разясните какво означава това и дали допълнителните парични бонуси се включват към сумите върху които се изчислява тази месечна удръжка. Месечната ми заплата след удържаните данъци е 551лв. Имам едно дете на 16г.- ученик, което отглеждам сама. Разведена съм, а бащата има присъдена издръжка в размер на 130лв. Обясниха ми, че същата се определя като дължима към детето ми и от моя страна и това трябва да се вземе предвид при изчисляването на тези удръжки. Запорът е за задължения към топлофикация.

nikoletat написа:В съобщението пише, че удръжките се правят ежемесечно при спазване на правилата на чл. 446 от ГПК.

Прочетете нормата и ще намерите до голяма степен отговорите на вашите въпроси.

...дали допълнителните парични бонуси се включват към сумите върху които се изчислява тази месечна удръжка.

Да, бонусите се включват.

От текста разбирам, че в зависимост от дохода ми на месец сумата, която ще ми удържат ще е различна. Дали има вариант да се фиксира някаква сума, която да не се променя. Какви са шансовете ми за споразумение с ЧСИ за вдигане на запора и уговорка за плащане на ръка на равни вноски.Благодаря за отговора ви.

Не съм юрист, но за да имате запор, трябва да сте било осъдена от топлофикация. Следователно, би имало шанс да оспорите дължимото, като предполагам по-голямата част от него ще да е отпаднала по давност. Ако не сте изпуснала срока, бягайте да си търсите решението и да го жалите

Имам решение от районен съд, което обжалвах. Не съм разбрала, че е излязло и решението на градски съд, което понеже е окончателно, не са ми изпратили, а е трябвало да си следя за него. Не съм предприела действия по изпълнението му и те ми пратили запор без покана за доброволно изпълнение. Ще ми се само поне да намаля месечната удръжка, защото имам и заем от ВСК.