Безработен - социални осигуровки?

[blabla69]

Здравейте!

Водя се безработен. Не взимам никакви обезщетения и прочие.
Внасям си задължителните здравни осигуровки.
Реално сключвам граждански договори за промотиране на стока и продукти, авторски възнаграждения - въпроса ми е, дължат ли се социални осигуровки върху доходите от тези договори? Сумите са над МРЗ.
Реално нямам желание да внасям социални осигуровки към този момент.

Благодаря!

[katerinakuch]

Консултирайте се със счетоводител.

[jhoro]

Здравейте!

Водя се безработен. Не взимам никакви обезщетения и прочие.
Внасям си задължителните здравни осигуровки.
Реално сключвам граждански договори за промотиране на стока и продукти, авторски възнаграждения - въпроса ми е, дължат ли се социални осигуровки върху доходите от тези договори? Сумите са над МРЗ.
Реално нямам желание да внасям социални осигуровки към този момент.

Благодаря!

Здравейте!
Първо - не се „водите безработен”, а сте регистриран безработен без право на обезщетение.
Втиро - щом имате сключен граждански договор (договор за изработка, договор за поръчка, договор за управление …) и сумите по него са равни или на МРЗ (след приспадане на разходите за дейността) - Вашия възложител е длъжен да удържи и внесе осигуровки. За рисковете общо заболяване, старост и смърт. Не е задължително осигуряването за трудова злополука, професионална болест, майчинство и безработица.
Също така - длъжен сте да подадете годишна данъчна декларация, с Приложение 3.

[blabla69]

Здравейте!

Водя се безработен. Не взимам никакви обезщетения и прочие.
Внасям си задължителните здравни осигуровки.
Реално сключвам граждански договори за промотиране на стока и продукти, авторски възнаграждения - въпроса ми е, дължат ли се социални осигуровки върху доходите от тези договори? Сумите са над МРЗ.
Реално нямам желание да внасям социални осигуровки към този момент.

Благодаря!

Здравейте!
Първо - не се „водите безработен”, а сте регистриран безработен без право на обезщетение.
Втиро - щом имате сключен граждански договор (договор за изработка, договор за поръчка, договор за управление …) и сумите по него са равни или на МРЗ (след приспадане на разходите за дейността) - Вашия възложител е длъжен да удържи и внесе осигуровки. За рисковете общо заболяване, старост и смърт. Не е задължително осигуряването за трудова злополука, професионална болест, майчинство и безработица.
Също така - длъжен сте да подадете годишна данъчна декларация, с Приложение 3.

Много благодаря за информацията!
Става дума за месечния доход от гражданският договор, нали така?
А ако получавам доходи от няколко граждански договори, които по отделно не надвишават МРЗ? Но общата сума по тях надвишава МРЗ? Знаете ли нещо по този въпрос?
И също така още един въпрос, дали някой има информация как се декларират доходи от PayPal, без да има договори с платеца и изобщо никаква друга информация?
Благодаря много за съдействието и разяснението, много ми помогнахте!

П.С. Да, годишните данъчни декларации ги подавам.

[jhoro]

Става дума за месечния доход от гражданският договор, нали така?
А ако получавам доходи от няколко граждански договори, които по отделно не надвишават МРЗ? Но общата сума по тях надвишава МРЗ? Знаете ли нещо по този въпрос?

По първия въпрос - и да, и не. По-скоро - не.
Става дума за цялата сума по гр.договор, за целия период. Защото по граждански договор се плаща не месечна заплата, а за свършена работа! Ако за 3 месрца работа са ти платили 1500 лева - 3х510 (МРЗ) = 1830. Ти си под минимума и удръжки няма.
По втория въпрос - един или няколко договора, с един или няколко възложителя - все тая. Затова накрая на годината има Годишна данъчна декларация. Там всичко се сумира и може да има суми за довнасяне!
Относно PayPall … нещата опират до доказуемост.