начало

ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС

ОТНОВО БЕЗ ЛАБОТА

Виртуална приемна - кажете това, което мислите, за това, което искате!
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ОТНОВО БЕЗ ЛАБОТА

Мнениеот silvi_ph » 18 Май 2012, 09:59

ЗДРАВЕЙТЕ,ДНЕС МИ БЕ СЪОБЩЕНО ЧЕ РАБОТНОТО МИ МЯСТО СЕ ЗАКРИВА
СЧЕТОВОДИТЕЛ ОТЧЕТНИК В ЧАСТНА ФИРМА
НАЗНАЧЕНА СЪМ НА 22,12,2011 Г, ПО ЧЛ,67 АЛ,1 Т,1 ОТ КТ
ИСКАТ САМА ДА СИ ПУСНА МОЛБА ЗА НАПУСКАНЕ
КАКВА Е ПРОЦЕДУРАТА И РЕДА В МОЯ СЛУЧАЙ
silvi_ph
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 18 Май 2012, 09:52

Re: ОТНОВО БЕЗ ЛАБОТА

Мнениеот TheOldMan » 18 Май 2012, 10:05

Уговаряте си да ви дадат няколко хиляди "на ръка" и напускате добороволно, или не подавате молба и чакате да ви съкратят.
Напускането по взаимно съгласие води до значително редуциране на размера и срока на помощите, които ще ви бъдат изплащани от бюрото по труда (ако изобщо имате право да получавате такива), така че тази стъпка трябва да бъде добре обмислена и съответно да бъде подходящо компенсирана от работодателя. Отделно тази практика за "доброзорно" напускане на служители не е съвсем ... морална.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
TheOldMan
Активен потребител
 
Мнения: 1647
Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19


Назад към Общи дискусии


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 53 госта


cron