forum.lex.bg

Здравейте,

бих искала да попитам имат ли право да ми искат при кандидатстване за работа да представя медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост, след като Наредба № 4 от 11.05.1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор посочва, че тези документи са изискуеми при сключването на трудов договор.

Благодаря Ви!

Всъщност пропуснах да отбележа, че вече работя при същия работодател - той е наясно със здравословното ми състояние, предвид провеждането на прегледи по трудова медицина, а относно осъдителното им състояние - освен, че е наясно, при кандидатстването съм подала декларация, че не съм осъждана за умишлено престъпление от общ характер.

ambraa написа:Всъщност пропуснах да отбележа, че вече работя при същия работодател ......

ЧЕСТИТО, И
НА СЛУКА!

Първо зависи кой Ви е работодателя.
Второ явно като кандидатствате, сигурно за друга длъжност, за нея се изискват тези документи.
На Вас проблем ли Ви е да ги доставите?
Сигурно -не.
Тогава дайте му ги и готово.