Банковият сектор е в процес на обновление на начина, по който правим бизнес. Това, освен че цели да подобрява работата ни, ще е от полза да привличаме за наши колеги таланти и млади хора. Това каза Теодора Петкова, председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на "УниКредит Булбанк" по време на конференцията "Банките и бизнесът 2019". Тя участва в основния панел "Обзор на банковия сектор след стрес тестовете - предизвикателства и основни тенденции в индустрията през следващата година".

Теодора Петкова посочи, че показател за стабилността на системата е коефициентът за капиталова адекватност, който е над 20%. 

"Вярвам, че роботите ще са ни от полза да си вършим по-добре работата, да подобряваме процесите си", коментира тя. Тя допълни, че банките ще продължат да развиват партньорства с небанкови институции. "Не изключвам възможността някои от банките през следващата година да търсят възможност за консолидация", сподели Теодора Петкова.

"Делът на необслужваните кредити в сектора се решава активно през последните години. Банковата система като цяло продължава да се движи в посока конструктивно, консервативно управление на риска,  за да е подготвена за следващите стъпки и условия", допълни Теодора Петкова.

Новини

Окончателно: Съдийка от СГС е наказана за забавянето на десетки дела, някои до 7 години

27.12.2024 07:51

Софийската колегия прие нови 46 адвокати – положиха тържествена клетва

27.12.2024 09:03

Може ли да се търси отговорност от прокуратурата по ЗОДОВ за разследване срещу неизвестен извършител

23.12.2024 13:46

Спектър

Huawei е най-големият световен доставчик на носими устройства според IDC

2024-12-20